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Indice MAB
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Il blog del primo Questionario di Valutazione dello Stress con Licenza Creative Commons. Nel blog è possibile scaricare gratuitamente il questionario insieme a molte altre risorse relative al fenomeno dello stress lavoro-correlato.
- Author: sbellia
- Listed in: Medicine Education & Learning
- Tags: stress creative commons job strain valutazione dello stress d.lgs 81/2008 stress lavoro-correlato
Recent Posts
AL VIA IL 72° CONGRESSO SIMLII
Giorno 25 dicembre 2009 si terrà a Firenze la cerimonia inaugurale del 72° Congresso nazionale della Società Italiana di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, presso i locali della Fortezza da Basso, al centro del capoluogo toscano.Il Congress...
SCORE FINALE
Il punteggio ottenuto con la somministrazione del questionario soggettivo viene sommato a quello della mansione, ricavato dai dati contenuti nel questionario oggettivo; in questo modo lo score finale rifletterà le due componenti, aziendale e individ...
PARTE II – QUESTIONARIO SOGGETTIVO
Viene somministrato al Lavoratore. E’ composto da una sezione introduttiva anamnestica (dati generali, storia lavorativa, abitudini voluttuarie, anamnesi patologica) e da 30 items con cinque differenti livelli di risposta (da “per niente d’acco...
PARTE I – QUESTIONARIO OGGETTIVO
Viene somministrato al Datore di Lavoro o a chi ne fa le veci. E’ composto da 50 items divisi in 5 sezioni relative alle caratteristiche della mansione e dell’ambiente lavorativo così suddivisi:- 11 items riguardano aspetti legati alla mansione ...
NORMATIVE
Da diverso tempo le ricerche in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno posto l’attenzione sui fattori di rischio non convenzionali, i cosiddetti “rischi trasversali”, tra i quali a ragione sono inserite le problematiche di nat...
PREVENZIONE
In relazione alle conseguenze sociali, sanitarie e lavorative che l’esposizione ad elevati livelli di stress comporta, l’introduzione di programmi preventivi volti a eliminare, o quantomeno ridurre, le complicanze che derivano da questo fenomeno ...
