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• Added on: May 1st, 2009
• Country: Germany
• Language: German

• Author: Andreas Martin
• Listed in: Law & Legal Business
• Tags: abfindung berlin kündigungsschutz berlin kündigung berlin arbeitslohn berlin rechtsanwalt arbeitsrecht berlin anwalt arbeitsrecht berlin

Recent Posts

• Klage auf Abfindung oder Kündigungsschutzklage?

  Posted on Sunday November 22nd, 2009 at 04:00 in kündigung, kündigungsschutz, kündigungsschutzklage, abfindung, abfindungshöhe, abfindung berlin, kündigungsschutz berlin, kündigung berlin, kündigungsschutzklage berlin, klage auf abfindung, klage auf abfindung gleich kündigungsschutzklage?

  Klage auf Abfindung oder Kündigungsschutzklage? Der Arbeitnehmer, der eine Kündigung erhält, meint häufig, dass er auf Abfindung klagen müsse. Dies ist falsch. Lesen Sie hier warum! Klage auf Abfindung bei Kündigung? Obwohl beim Erhalt einer KÃ...

• Den richtigen Arbeitgeber verklagen!

  Posted on Saturday November 21st, 2009 at 02:54 in kündigungsschutzklage, arbeitgeber, anwalt arbeitsrecht berlin, arbeitgeberkündigung, den richtigen arbeitgeber verklagen!, klage arbeitslohn, klage arbeitsrecht+, richtige klagegegner arbeitsrecht

  Den richtigen Arbeitgeber verklagen! Kein Problem? Weiß doch jeder, wer sein Arbeitgeber ist? - Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Leider nicht! In der Praxis kommt es immer wieder vor, dass Arbeitnehmer selbst Klage – z.B. eine Kündigungsschutzkla...

• Abmahnung durch den Arbeitgeber- Rat zum Nichtstun?

  Posted on Friday November 20th, 2009 at 02:58 in 1, kündigungsschutzklage, abmahnung, abmahnung berlin, vorgehen gegen abmahnung, abmahnung arbeitgeber arbeitnehmer, abmahnung durch den arbeitgeber- rat zum nichtstun?, abmahnung und kündigung, form und inhalt abmahnung, klage gegen abmahnung

  Abmahnung durch den Arbeitgeber- Rat zum Nichtstun? Der Arbeitnehmer,der eine Abmahnung vom Arbeitgeber erhalten hat, möchte meist sofort reagieren und gegen diese Abmahnung – am besten mittels eine Klage – vorgehen. Dies ist häufig abe...

• Was ist eine sog. Schriftsatzkündigung?

  Posted on Tuesday November 17th, 2009 at 19:36 in kündigung, kündigungsschutzklage, anwalt arbeitsrecht berlin, arbeitnehmerkündigung, arbeitgeberkündigung, schriftsatzkündigung, arbeitgeber kündigung, erneute kündigung, kündigung während des kündigungsschutzprozesses, versteckte kündigung, was ist eine sog. schriftsatzkündigung?, weiterbeschäftigungsantrag

  Was ist eine sog. Schriftsatzkündigung? Der Normalfall der arbeitsrechtlichen Kündigung ist der, dass der Arbeitgeber die Kündigung in einem gesonderten Schreiben erklärt (im sog. Kündigungsschreiben). Eine Schriftsatzkündigung ist eine Kündi...

• Muster: Abmahnung wegen Unpünktlichkeit

  Posted on Tuesday November 17th, 2009 at 03:05 in abmahnung, verspätung, unpünktlichkeit, muster arbeitsrecht, muster: abmahnung wegen unpünktlichkeit, verspätung abmahnung muster

  Muster: Abmahnung wegen Unpünktlichkeit Verspätet sich der Arbeitnehmer, kann der Arbeitgeber im Normalfall nicht sofort verhaltensbedingt kündigen. Er muss zunächst den Arbeitnehmer abmahnen. Wie sieht eine solche Abmahnung aus? - von Rechtsanwa...

• Gerichtsvollzieherwesen privatisieren?

  Posted on Monday November 16th, 2009 at 02:44 in polen, gerichtsvollzieher, polnisches recht, gerichtsvollzieher polen, gerichtsvollzieherwesen privatisieren?, zwangsvollstreckung polen

  Gerichtsvollzieherwesen privatisieren? Wer hat sich nicht schon über unflexible und unmotivierte Gerichtsvollzieher geärgert. Es geht aber auch anders, dass zeigt vor allen in den Ländern, in denen die Gerichtsvollzieher nicht Staatsbedienstete si...

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