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Nachbindung an einen Tarifvertrag
Rechtslupe | July 3rd 2009
Ein Arbeitgeber ist nach seinem Verbandsaustritt an die vom Arbeitgeberverband geschlossen Tarifverträge kraft Nachbindung nach § 3 Abs. 3 TVG bis zu deren Ende unmittelbar und zwingend gebunden. Anschließend wirken sie nach, “bis si read more
Andere Abmachung
Rechtslupe | July 3rd 2009
Schließen tarifgebundene Arbeitsvertragsparteien während der Laufzeit eines Tarifvertrages einen Änderungsvertrag, der mit sofortiger Wirkung untertarifliche Arbeitsbedingungen festlegt, wird diese Vereinbarung durch die unmittelbar un read more
Ausgleichsquittung im Arbeitsrecht – welche Gefahren bestehen?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | July 2nd 2009 by Andreas Martin
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Mindestlohn im Baugewerbe
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | July 1st 2009 by Andreas Martin
Mindestlohn im Baugewerbe Nur in wenigen Branchen gibt es Mindestlöhne. Das Baugewerbe war eine der ersten Branchen und wohl auch die Branche, die solche Mindestlöhne am nötigsten hatte. Trotz der klaren Regelung wird immer wieder in der Praxis ve read more
Rechtswidrige Abmahnung - Besprechung des Urteils des Bundesarbei…
Recht Aktuell | July 1st 2009
Rechtswidrige Abmahnung wegen Weigerung an einem Personalgespräch teilzunehmen. Das neue Urteil des Bundesarbeitsgerichts setzt sich mit der Frage der Zulässigkeit von Inhalten eines Personalgesprächs auseinander, wie es häufig auch in Fällen d read more
Videoüberwachung im Betrieb kann zulässig sein
Steuerberater Edenkoben | Steuerberatung, Buchhaltung, Recht… | June 30th 2009 by Steuerberater Edenkoben
Arbeitgeber und Betriebsrat sind grundsätzlich befugt, eine Videoüberwachung im Betrieb einzuführen. Dabei haben sie das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer zu beachten, die nicht grundlos beobachtet werden dürfen. Besucher lasen read more
Arbeitsunfall kraft Verwaltungsentscheidung
Rechtslupe | June 29th 2009
Hat der Unfallversicherungsträger die Versicherung des Unfalls nach § 2 Abs. 1 Nr. 1 SGB VII angenommen und ist die Entscheidung gegenüber den Beteiligten unanfechtbar geworden, ist der Zivilrichter nach § 108 SGB VII daran gebunden. De read more
Überleitung vom BAT zum TVöD
Rechtslupe | June 29th 2009
Mit der Frage des Vergleichsentgelts bei der Überleitung eines Arbeitsverhältnisses vom BAT in den TVöD hatte sich jetzt das Bundesarbeitsgericht zu befassen: Wurde ein städtischer Angestellter zum Überleitungsstichtag, dem 1 read more
Ausschlussfrist für die Haftungsfreistellung des Arbeitnehmers
Rechtslupe | June 29th 2009
Der Anspruch des Arbeitnehmers, vom Arbeitgeber im Innenverhältnis von Schadensersatzansprüchen Dritter freigestellt zu werden, wird jedenfalls dann fällig, wenn der Arbeitnehmer im Außenverhältnis die Rechtsverteidigung gege read more
Betriebsübergang beim Callcenter
Rechtslupe | June 29th 2009
Übernimmt ein neu gegründetes Unternehmen die Aufgaben eines bisher für einen Konzern tätigen Callcenters, so kann auch dann ein Betriebsübergang vorliegen, wenn das neue Unternehmen wesentlich erweiterte und komplexere Callc read more
Verjährung, Verwirkung und Ausschlussfrist im Arbeitsrecht!
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | June 27th 2009 by Andreas Martin
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Reuter Arbeitsrecht
GermanBlawgs | June 26th 2009
Blog-URL: http://www.reuter-arbeitsrecht.de RSS-Feed-Adresse: http://www.reuter-arbeitsrecht.de/feed Blogsystem: Wordpress Redaktionsgröße: 1 Online seit: 2007 Werbung im Blog vorhanden?: ja Get your Copy of the Blawging Lawyers Report Reuter Arbei read more
Die Lehrkraft an der Bundeswehrfachschule
Rechtslupe | June 26th 2009
Durch einen Fachhochschulabschluss wird das Tatbestandsmerkmal einer “abgeschlossenen Hochschulausbildung” iSv. Abschn. B Nr. 3 der Richtlinien über die Eingruppierung der im Angestelltenverhältnis beschäftigten Lehrkrä read more
Arbeitgeber darf nicht gegen betriebliche Alters…
Steuerberater Edenkoben | Steuerberatung, Buchhaltung, Recht… | June 26th 2009 by Steuerberater Edenkoben
Wenn ein Arbeitgeber, der Altersversorgungsansprüche eines Arbeitnehmers zu erfüllen hat, von einem Dritten Ansprüche gegen den Arbeitnehmer nur deshalb käuflich erwirbt, um mit diesen gegen die Altersversorgungsansprüche des Arbeitnehmers aufre read more
Altersgruppen bei betriebsbedingter Kündigung…
Steuerberater Edenkoben | Steuerberatung, Buchhaltung, Recht… | June 25th 2009 by Steuerberater Edenkoben
Das Verbot der Altersdiskriminierung steht der Berücksichtigung des Lebensalters im Rahmen der bei einer betriebsbedingten Kündigung durchzuführenden Sozialauswahl nicht entgegen. Auch die Bildung von Altersgruppen bei der Sozialauswahl ist zuläs read more
Bühnentechniker
Rechtslupe | June 24th 2009
Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien im Arbeitsvertrag schriftlich, dass der Arbeitnehmer überwiegend künstlerisch tätig ist, handelt es sich dabei grundsätzlich um die Bestimmung des Inhalts des Arbeitsverhältnisses, insb read more
Die Bezeichnung des Arbeitgebers in der Gehaltspfändung
Rechtslupe | June 24th 2009
Der Wirksamkeit der Pfändung und der Überweisung zur Einziehung steht nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts nicht entgegen, dass bei der Bezeichnung der Drittschuldnerin in den Pfändungs- und Überweisungsbeschl read more
Gehaltspfändung und Schadensersatz
Rechtslupe | June 24th 2009
Ist das Arbeitseinkommen des Arbeitnehmers gepfändet und einem Gläubiger zur Einziehung überwiesen, erfasst der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss auch einen Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers gegen seinen Arbeitgeber read more
Abmahnung wegen verweigertem Personalgespräch
Rechtslupe | June 24th 2009
Nach § 106 GewO kann der Arbeitgeber Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag oder Gesetz bereits festgelegt read more
Der angestellte Pressefotograf in der Öffentlichkeit
Rechtslupe | June 24th 2009
Ein angestellter Pressefotograf einer Nachrichtenagentur ist zu einem angemessenen Auftreten in der Öffentlichkeit verpflichtet. Er darf den Ruf und die Beziehungen des Arbeitgebers zu Kunden und Informanten nicht durch unkorrektes Verhalten bes read more
Privatdetektive und Privatdetekteien in Berlin, München oder Wie…
Geld verdienen im Internet, wirklich? | June 23rd 2009 by Bernhard
Privatdetektive und Privatdetekteien gibt es vermutlich bereits wie Sand am Meer und das nicht nur in den Großstädten wie Berlin, München oder Wien sondern bestimmt in sämtlichen Städten in Deutschland oder Österreich. Entsprechend hoch ist dan read more
“Klei mi ann Mors”
Rechtslupe | June 23rd 2009
Wann berechtigt eine Beleidigung zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses? Diese Frage stellte sich jetzt dem Arbeitsgericht Hamburg für eine auf plattdeutsch vorgebrachte Unhöflichkeit: Zwischen dem spät read more
Der Kündigungsschutz und die ausländische Betriebsstätte
Rechtslupe | June 19th 2009
Die Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes gelten nach der Kleinbetriebsklausel des § 23 Abs. 1 KSchG regelmäßig nur für Betriebe, in denen mehr als zehn (bzw. bei Anstellung vor 2004 fünf) Arbeitnehmer beschäftigt s read more
Zustimmungserfordernis des Betriebsrats zur Kündigung
Rechtslupe | June 19th 2009
Für eine einzelvertragliche Erweiterung des dem Betriebsrat nach dem Betriebsverfassungsgesetz vor Ausspruch von Kündigungen zustehenden Beteiligungsrechts fehlt es nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts an der erforderlichen read more
Zu alt zum Fliegen?
Rechtslupe | June 19th 2009
Das Bundesarbeitsgericht hat den Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften um eine Vorabentscheidung zur Vereinbarkeit einer tariflichen Regelung über eine Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten mit Gemeinschaftsrecht ersucht. Die dr read more
Der Firmenwagen in der Betrieblichen Altersversorgung
Rechtslupe | June 17th 2009
Der Begriff des “Bruttomonatsgehalts” umfasst nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts zur betrieblichen Altersversorgung nach dem allgemeinen Sprachgebrauch nur Geldleistungen, nicht aber geldwerte Vorteile und Sachle read more
Auslassung eines branchenüblichen Inhalts im Ar…
Steuerberater Edenkoben | Steuerberatung, Buchhaltung, Recht… | June 12th 2009 by Steuerberater Edenkoben
In einem solchen Fall hat der Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass ihm ein ergänztes Zeugnis erteilt wird, in dem zu dem ausgelassenen Merkmal Stellung bezogen wird Besucher lasen auch folgende Beiträge:Kappung der betrieblichen Alt read more
Die angekündigte Erkrankung
Rechtslupe | June 12th 2009
Die Pflichtwidrigkeit der Ankündigung einer Krankschreibung bei objektiv nicht bestehender Erkrankung im Zeitpunkt der Ankündigung liegt in erster Linie darin, dass der Arbeitnehmer mit einer solchen Erklärung zum Ausdruck bringt, er s read more
Kappung der betrieblichen Altersversorgung zul…
Steuerberater Edenkoben | Steuerberatung, Buchhaltung, Recht… | June 9th 2009 by Steuerberater Edenkoben
Wenn Arbeitnehmer vorzeitig aus einem Betrieb ausscheiden, haben sie grundsätzlich keinen Anspruch auf die volle Betriebsrente. read more
sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz durch Worte – außerorden…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | June 3rd 2009 by Andreas Martin
sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz durch Worte - außerordentliche Kündigung unrechtmäßig! read more
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