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Kündigung per E-Mail wirksam?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | December 1st 2009 by Andreas Martin
Kündigung per E-Mail wirksam? Die geschäftliche Korrespondenz per E-Mail nimmt immer mehr zu. Verträge kann man (fast immer) per E-Mail schließen, weshalb nicht auch das Arbeitsverhältnis per E-Mail kündigen? Arbeitgeberkündigung per E-Mail mà read more
Kündigung in der Elternzeit möglich?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | November 26th 2009 by Andreas Martin
Kündigung in der Elternzeit möglich? Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Wer sich in der Elternzeit befindet, ist sicher? Hört man doch immer oder nicht. Gilt dies nur für die Elternzeit und/oder auch danach? Kündigung während der Elternzeit Währ read more
BAG – ausländerfeindliche Schmierereien auf Toilette – Schad…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | November 23rd 2009 by Andreas Martin
BAG – ausländerfeindliche Schmierereien auf Toilette – Schadenersatz - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin- Nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kann ein Entschädigungsanspruch für diskriminierte Arbeitnehmer entstehen, wenn read more
Den richtigen Arbeitgeber verklagen!
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | November 21st 2009 by Andreas Martin
Den richtigen Arbeitgeber verklagen! Kein Problem? Weiß doch jeder, wer sein Arbeitgeber ist? - Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Leider nicht! In der Praxis kommt es immer wieder vor, dass Arbeitnehmer selbst Klage – z.B. eine Kündigungsschutzkla read more
Abmahnung durch den Arbeitgeber- Rat zum Nichtstun?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | November 20th 2009 by Andreas Martin
Abmahnung durch den Arbeitgeber- Rat zum Nichtstun? Der Arbeitnehmer,der eine Abmahnung vom Arbeitgeber erhalten hat, möchte meist sofort reagieren und gegen diese Abmahnung – am besten mittels eine Klage – vorgehen. Dies ist häufig abe read more
Steuerrecht, Arbeitsrecht und Scheinselbständigkeit
JuracityBlog - Recht für Alle! | November 18th 2009
Scheinselbständigkeit ist eigentlich ein sozialversicherungsrechtliches Thema, mit entscheidenden Schnittstellen zum Arbeitsrecht und Steuerrecht. Wirklich gut beraten ist man als vermeintlich Selbständiger oder Auftraggeber aber nur dann, read more
Muster: Abmahnung wegen Unpünktlichkeit
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | November 17th 2009 by Andreas Martin
Muster: Abmahnung wegen Unpünktlichkeit Verspätet sich der Arbeitnehmer, kann der Arbeitgeber im Normalfall nicht sofort verhaltensbedingt kündigen. Er muss zunächst den Arbeitnehmer abmahnen. Wie sieht eine solche Abmahnung aus? - von Rechtsanwa read more
Kurzarbeit bei der Schweinegrippe im Betrieb möglich?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | November 15th 2009 by Andreas Martin
Kurzarbeit bei der Schweinegrippe im Betrieb möglich? - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin- Die Schweinegrippe greift um sich. Wenn aufgrund der hohen Infektionsgefahr und der Erkrankung vieler Arbeitnehmer der Betrieb unter Umständen stillgelegt wer read more
Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber informieren,wenn er an der…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | November 12th 2009 by Andreas Martin
Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber informieren,wenn er an der Schweinegrippe erkrankt ist? -Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin- Den Begriff „Schweinegrippe“ hört man täglich in den Medien. Ob die Gefahr dort übertrieben dargestellt wi read more
Hana Nitsche macht sich frei
Promi Klatsch und Tratsch | November 11th 2009 by ErwinRommel
Hana Nitsche (23) belegte 2007 bei “Germany’s Next Topmodel” den dritten Platz. Doch der Preis der Modelkarriere ist bei “Germany’s Next Topmodel” hoch: Laut “Bild” müssen die Kandidatinnen im ersten read more
Mobbing – Sich. Ing. Jörg Hensel aus Gettorf
Mobbing, Recht & Politik | November 8th 2009
BAKI-SCHULE/Bürgerinitiative in Bremen fordert Detlev Lengsfeld und Sich.Ing.Jörg Hensel auf, Beleidigungen und Üble Nachrede zu unterlassen und diese zu Löschen! Bei Google bin ich heute auf die Ausführungen von Herrn Hensel gestoßen, die m.E. read more
Abmahnung Berlin: Welche Form und welchen Inhalt muss die Abmahnu…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | November 7th 2009 by Andreas Martin
Abmahnung Berlin: Inhalt und Form der Abmahnung! - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin - Gerade in Zeiten der Wirtschaftskrise (vor allem im Raum Berlin) wird schon mal gern eine Abmahnung durch den Arbeitgeber erteilt, da sehr häufig durch Abmahnungen read more
Ikea-Team
ART by Daniel Cool | November 6th 2009 by Daniel Cool
Engagierte IKEA-MitarbeiterV.l.: Zuzana Polakova (HR Manager Germany), Xenia Mohr (Diversity Manager), Steffen Allmendinger (Referent Arbeitsrecht) und Jette Keppler (Employer Branding Specialist Diversity Expert).Jette Keppler ist in der Deutschland read more
Geheime Codes im Arbeitszeugnis sind schon lange nicht mehr gehei…
PersonalRadar - die andere Perspektive | November 6th 2009 by Markus Schneider
Cli.gsCodierte Ausdrücke in Arbeitszeugnisse ist nach wie vor sehr verbreitet. Die korrekte Anwendung dieser ist oft kompliziert und trägt viel zur Verwirrung bei. Gerade jenen macht es besonders Mühe, die bei der Anwendung dieser Code read more
Kündigungen - extreme Zunahme von Kündigungsschutzverfahren
Mobbing & Bullying News | November 5th 2009
Klageflut: Starke Zunahme der Kündigungsschutzverfahren in den ersten sechs MonatenDie DGB Rechtsschutz GmbH verzeichnet einen Anstieg der Fallzahlen im gesamten Arbeitsrecht um 15 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum, bei den Kündigungsschutzk read more
Beachten Sie die Struktur bei einem Arbeitszeugnis, Zwischenzeugn…
PersonalRadar - die andere Perspektive | November 5th 2009 by Markus Schneider
Cli.gsSie müssen ein Arbeitszeugnis Zeugnis, Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, Praktikumszeugnis oder Ausbildungszeugnis schreiben. Vielleicht haben Sie aber auch eines erhalten. Oft ist das Wissen um die Chronologie und den Inhalt nicht vorhan read more
Kündigungsschutzklage - Tendenz steigend
Mobbing-Gegner | November 5th 2009 by detlev lengsfeld
Kündigung und die Kündigungsschutzklage Kündigungsschutzklagen nehmen massiv zuDie Kündigungsschutzklagen sind im Vergleich zum Vorjahr um 77 Prozent angestiegen. Der Grund sind laut dem DGB Rechtsschutz vor allem betriebsbedingte Kündigungen read more
Bluttest bei Daimler: zulässig oder unerlaubt?
JuracityBlog - Recht für Alle! | November 1st 2009
Mit den Bluttests bei Daimler und anderswo bei Einstellungen befasste sich die SWR Radiosendung “Arbeitsplatz” unter der Headline: Bluttests für Arbeitnehmer – Was müssen Bewerber bei Einstellungsuntersuchungen über sich read more
Mietrecht: Bald einheitliche Kündigungsfrist für Mieter und Ver…
JuracityBlog - Recht für Alle! | November 1st 2009
Im Koalitionvertrag ist auf Seite 125 versteckt der Satz “Die Kündigungsfristen für Vermieter und Mieter sollen einheitlich sein”. Diese Regelung im Koalitionsvertrag hat die FDP gegen den Willen von CDU und CSU durchsetzen read more
Kündigung | Eva Herman
Mobbing-Gegner | November 1st 2009 by detlev lengsfeld
Kündigung | Eva Herman nun ist es amtlich: Eva Herman ist draußen. Das Kündigungsschutzgesetz bzw. die Richter in der Anwendung und Auslegung haben sich mal wieder selbst übertroffen. Erfurt. Eva Herman ist erneut mit einer Klage gesc read more
Kann man eine Abfindung pfänden?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | November 1st 2009 by Andreas Martin
Kann man eine Abfindung pfänden? Eine Abfindung wird meist hart vom Arbeitnehmer erkämpft und meistens ist diese auch immer mit dem Nachteil des Verlustes des Arbeitsplatzes verbunden. Um so ärgerlicher ist es, wenn Dritte den Abfindungsbetrag (si read more
Muster: Arbeitnehmerkündigung wegen Lohnverzug des Arbeitgebers
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | October 29th 2009 by Andreas Martin
Muster: Arbeitnehmerkündigung wegen Lohnverzug des Arbeitgebers - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin – Anwalt A. Martin – Die Kündigung des Arbeitnehmers wegen Verzug des Arbeitgebers mit der Lohnzahlung kommt in der Praxis häufig vor. read more
ArbG Berlin – Nichteinstellung einer Kommunistin/MfS – Entsch…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | October 28th 2009 by Andreas Martin
Nichteinstellung einer Kommunistin/MfS – Entschädigung? - Arbeitsrecht Berlin – Rechtsanwalt A. Martin - Ein Arbeitnehmer kann grundsätzlich einen Anspruch auf Schadenersatz/Entschädigung gegenüber dem (potentiellen) Arbeitgeber haben read more
Anhörung des Betriebsrates bei einer Kündigung gegenüber dem A…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | October 24th 2009 by Andreas Martin
Anhörung des Betriebsrates bei einer Kündigung des Arbeitnehmers Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis kündigen möchte, muss er vor der Kündigung den Betriebsrat zur Kündigung anhören, sofern im Betrieb ein Betriebsrat e read more
arbeitsrechtliche Muster: die Abmahnung
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | October 20th 2009 by Andreas Martin
arbeitsrechtliche Muster: die Abmahnung Vor einer verhaltensbedingten Kündigung muss der Arbeitgeber in der Regel erst den Arbeitnehmer abmahnen. Die Abmahnung erfüllt damit folgende Funktionen: Dokumentationsfunktion: Erinnerungs- und Hinweisfun read more
private E-Mail´s während der Arbeitszeit – Kündigung rechtmÅ
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | October 18th 2009 by Andreas Martin
private E-Mail´s während der Arbeitszeit – Kündigung rechtmäßig? Der Trend in der Rechtsprechung zur „Bagatellkündigung“ ist ungebrochen. Selbst bei kleinsten Vermögensschädigungen sieht die Rechtsprechung einen Vertrauensve read more
Steuerrecht - Rechtsreferendar (m/w) in Chemnitz gesucht
JuracityBlog - Recht für Alle! | October 17th 2009
Zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung in Chemnitz bieten wir Rechtsreferendaren (m/w) die Möglichkeit, unter der Anleitung erfahrener Rechtsanwälte (Fachanwälte für Steuerrecht und Arbeitsrecht) die Rechtsanwaltstation o read more
Das erste Anwaltsseminar in Erfurt vor der Kündigung
JuracityBlog - Recht für Alle! | October 17th 2009
Der Wind im Arbeitsrecht wird immer stärker! Die Wenigsten wissen, dass es sinnvoll ist, vor einer Kündigung Informationen einzuholen. Nicht wie das Kaninchen vor der Schlange sitzen, sondern aktiv werden. Das ist der Grundsatz des ersten A read more
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Mobbing-Gegner | October 16th 2009 by detlev lengsfeld
Fachanwalt für Arbeitsrecht hat das heute noch etwas mit Recht zu tun, was sich in diesen Welt des Arbeitsrechts abspielt? Sind die Fälle, die uns täglich um die Ohren gehauen werdem die Spitze des Eisberges, oder die unbedingte Ausnahme? Sind Z read more
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